近日，由塔城地區(qū)科協(xié)、塔城地委人才服務(wù)中心主辦、塔城地區(qū)工會(huì)協(xié)辦的“慧聚塔城 智贏未來”塔城地區(qū)青年科技人才沙龍活動(dòng)在塔城地區(qū)工人文化宮舉辦。來自塔城地區(qū)自然科學(xué)、工程技術(shù)、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域的近300名35歲以下青年科技人才齊聚一堂，與專家共話科技創(chuàng)新與人才發(fā)展。
活動(dòng)伊始，塔城地區(qū)科協(xié)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要通報(bào)了近年來服務(wù)科技工作者的主要做法及成效，展現(xiàn)了科協(xié)在搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化等方面的積極作為。隨后，塔城地委人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了《塔城地區(qū)加快培養(yǎng)引進(jìn)用好各類人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》等人才政策，從引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等維度為青年科技人才成長(zhǎng)“鋪路搭橋”，強(qiáng)調(diào)了地區(qū)對(duì)人才工作的高度重視與系統(tǒng)性布局。
本次活動(dòng)特別邀請(qǐng)新疆工程學(xué)院能源工程學(xué)院副院長(zhǎng)樊小朝作專題輔導(dǎo)。樊教授圍繞“如何科研創(chuàng)新賦能塔城地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”，結(jié)合自身在新能源領(lǐng)域的科研經(jīng)驗(yàn)，深入解析了如何緊扣地區(qū) “5+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需求選題，分享了項(xiàng)目申報(bào)書撰寫的“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”“創(chuàng)新點(diǎn)提煉”“數(shù)據(jù)支撐”等核心技巧，并針對(duì)項(xiàng)目答辯中的常見問題提出針對(duì)性建議。長(zhǎng)達(dá) 90 分鐘的輔導(dǎo)干貨滿滿，既有理論高度又具實(shí)操指導(dǎo)性，贏得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。
在交流答疑環(huán)節(jié)，青年科技工作者踴躍提問，內(nèi)容涵蓋科研選題策略、項(xiàng)目評(píng)審核心要素、跨領(lǐng)域資源整合等實(shí)際困惑。樊教授逐一解答，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈而務(wù)實(shí)。青年科技工作者，國網(wǎng)塔城供電公司副高級(jí)工程師楊龍表示：“專家的解答直擊痛點(diǎn)，讓我們對(duì)科研項(xiàng)目的全流程管理有了更清晰的思路，也增強(qiáng)了申報(bào)高層次項(xiàng)目的信心。”
此次沙龍活動(dòng)不僅為青年科技人才搭建了交流思想、碰撞智慧的平臺(tái)，更通過政策解讀與實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)，助力塔城地區(qū)科技人才梯隊(duì)建設(shè)，為推動(dòng)塔城地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入了青春動(dòng)能。今后，塔城地區(qū)科協(xié)將持續(xù)聚焦科技工作者需求，打造更多形式新穎、內(nèi)容務(wù)實(shí)的交流活動(dòng)，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才” 的良好氛圍，讓更多青年科技人才在塔城這片熱土上綻放創(chuàng)新光芒。
責(zé)任編輯：桑格林
塔城地區(qū)科協(xié) 謝順 供稿
