5月16日，由自治區科協主辦，新疆科技人才服務中心、塔城地區科協、烏蘇市人民政府承辦，烏蘇市科協、烏蘇四棵樹煤炭有限責任公司協辦的新疆創新方法應用推廣塔城地區培訓暨大賽在烏蘇市舉辦。
本次培訓暨大賽得到了塔城地區各企業的熱烈響應，吸引了來自生物制造、新能源、礦產資源轉化利用、農畜牧業及裝備制造等領域的近百名企業管理層、工程師、技術員熱情參與，為地區科技創新注入新動能。
培訓邀請2位知名創新方法專家進行系統授課和專題輔導，學員們專注投入、積極互動，現場學習交流氣氛熱烈。培訓班根據全國創新方法大賽的要求標準，征集到企業技術難題11個。
16日上午，11個創新團隊緊扣企業實際技術問題，將培訓所學的創新方法轉化為解決方案，通過精彩的路演展示與專業答辯，充分展現了運用創新思維破解技術難題的能力。經過激烈角逐，比賽最終評選出一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個及優秀獎3個，凱賽（烏蘇）生物材料有限公司創新方法團隊《基于TRIZ方法提高單體A回收效率》項目獲得一等獎，新疆鼎飛益智能科技有限公司等2家公司的創新團隊項目獲得二等獎，烏蘇市四棵樹煤炭有限責任公司、新疆缽施然智能農機股份有限公司創新團隊3個項目獲得三等獎。現場為獲獎者頒發了獎牌，并為全體學員頒發了培訓結業證書。
新疆缽施然智能農機股份有限公司助理工程師李浩宇說：“創新方法就像一把‘金鑰匙’，幫我們打開了突破技術瓶頸的新路徑。通過創新方法的系統學習，團隊在采棉機等農業機械的性能優化中找到了科學指引，有效提升了新產品開發效率。”凱賽（烏蘇）生物材料有限公司技術專員彭濤表示：“創新方法帶來的思維革新，讓技術人員從被動 ‘解題’ 轉向主動 ‘設計’，在化工領域復雜技術問題的應對中更加游刃有余，未來將繼續探索理論與實踐的深度融合，提升工程創新能力。”
此次活動的圓滿收官，不僅是一次創新方法的集中推廣，更是一次服務企業科技創新的生動實踐。今后，塔城地區科協將進一步落實“四服務”職責，發揮好聯系科技工作者的橋梁紐帶作用，大力推動園區（企業）科協組織建設，持續服務企業科技創新和科技人才成長，讓創新方法轉化為產業迭代升級的重要引擎，為塔城貢獻科技力量。
責任編輯：桑格林
塔城地區科協 謝順 供稿
