2025年9月10日—12日，自治區科協創新方法應用推廣系列活動——重點企業現場咨詢輔導工作在烏魯木齊市、克拉瑪依市等地舉辦。本次活動緊扣“四服務”職責，通過專家入企精準輔導方式，助力科技工作者創新建功，為科技企業注入創新動能。
精準遴選，錨定企業技術痛點需求
自治區科協2025年創新方法應用推廣活動在總結往屆新疆創新方法大賽經驗及往年輔導成效基礎上，進一步優化工作機制，面向科技型企業開展技術難題征集，共收到73家企業（集團）創新團隊申報的207個技術課題。經過技術可行性、產業帶動性、創新價值三維度篩選，最終確定面向烏昌、克拉瑪依兩大工業核心區域10家企業（集團）的20支創新團隊、20項課題開展現場輔導。參與企業涵蓋石油化工、裝備制造、新材料等重點產業領域，其中多家為高新技術企業、專精特新“小巨人”企業，符合國家“強化科技型企業創新主體地位”的發展導向。活動除“面對面”輔導60名創新團隊核心成員外，還吸引100余名企業技術管理人員、負責人參與，形成“核心團隊+全員學習”的輻射效應。
專家駐場，構建全鏈條輔導體系
為確保輔導專業性與實效性，本次活動邀請中國TRIZ研究會常務理事，中國發明協會發明方法研究分會常務理事趙新軍、黑龍江省創新培訓與咨詢團隊首席培訓師孫國強2位創新領域專家采取“一企一策”模式，深入10家企業生產一線，通過現場調研—問題診斷—系統輔導“三步工作法”開展服務。專家與企業技術人員深度交流，在全面了解企業技術難題和行業瓶頸基礎上，依托TRIZ理論體系，有針對性地分析指導，糾正創新團隊在問題定義、方法選用等方面的認知偏差與應用誤區，助力團隊構建科學系統的問題分析框架。
成效顯著，激發企業創新內生動力
本次活動通過聚焦企業實際需求，有效打通創新方法從理論到實踐轉化的通道，幫助企業技術人員系統梳理解題思路，提升創新方法應用能力。多家企業負責人參與交流后認為，輔導“既解技術難題，更傳創新思維”，為企業和技術人員破解技術難題提供了關鍵支撐。在此次活動的帶動下，部分企業還計劃邀請專家團隊開展定制化專題培訓，推動創新方法在企業研發體系中的常態化應用。今后，自治區科協將持續深化“專家入企輔導”工作機制，進一步完善創新服務體系，為新疆產業高質量發展提供更強科技支撐。
責任編輯：桑格林
科技人才服務中心 供稿
