為深入了解科技工作者狀況，持續(xù)推進(jìn)新疆科技工作者狀況調(diào)查工作，8月26日，“新疆科技工作者狀況調(diào)查”課題組邀請(qǐng)自治區(qū)水產(chǎn)學(xué)會(huì)、紅棗協(xié)會(huì)科技工作者代表，以視頻會(huì)議形式召開專項(xiàng)狀況調(diào)查座談會(huì)。自治區(qū)科協(xié)相關(guān)部門人員、“新疆科技工作者狀況調(diào)查”課題組成員共同參會(huì)。

座談會(huì)上，課題組負(fù)責(zé)人對(duì)召開此次座談會(huì)的背景和目的進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明，與會(huì)一線科技工作者代表結(jié)合自身工作實(shí)際，分別就科技管理制度優(yōu)化、科技工作者人才發(fā)展、學(xué)術(shù)交流研討等方面與課題組進(jìn)行了深入交流探討。

“科研人員需要把自己大量的時(shí)間和精力投入到科學(xué)研究工作中，這樣才有可能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步和成就，但由于目前我們單位科研人員需要處理的日常事務(wù)性工作較多，從事科學(xué)研究的時(shí)間不足。此外，相關(guān)單位在落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)使用管理制度方面也亟待完善，這些問(wèn)題導(dǎo)致了本單位高層次科研人才流失嚴(yán)重，是制約我們科技工作者發(fā)展的主要困境之一。”自治區(qū)水產(chǎn)學(xué)會(huì)中級(jí)工程師李曉東提到。

“科研事業(yè)單位不同于普通的事業(yè)單位，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)性和特殊性，因此在管理制度方面也應(yīng)該突出其特點(diǎn)，探索出一套符合新時(shí)代科研單位創(chuàng)新發(fā)展需要的長(zhǎng)效管理機(jī)制，以便更好地發(fā)揮科研單位在科技事業(yè)發(fā)展中的技術(shù)支撐作用。在舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)方面，由于我們學(xué)會(huì)現(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理實(shí)行的是審批制度，需要在年初制定全年工作計(jì)劃，因臨時(shí)工作需要后續(xù)再次申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難度較大，因此，希望科協(xié)能夠加大對(duì)學(xué)會(huì)科技工作者在專業(yè)方面的指導(dǎo)力度，幫助我們與主管部門協(xié)調(diào)溝通，提升學(xué)會(huì)在開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中的自主權(quán)和靈活性，讓學(xué)會(huì)能夠更好地舉辦高質(zhì)量高層次的學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)會(huì)創(chuàng)新活力。”自治區(qū)水產(chǎn)學(xué)會(huì)高級(jí)工程師牛建功說(shuō)道。

“長(zhǎng)期以來(lái)，紅棗都是我們新疆的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)之一，在穩(wěn)步提高農(nóng)民收入方面發(fā)揮著重要的作用。但由于近年來(lái)紅棗的價(jià)格相對(duì)偏低，加之今年自然災(zāi)害對(duì)紅棗的長(zhǎng)勢(shì)影響較大，這些都導(dǎo)致了現(xiàn)階段農(nóng)民種植紅棗的積極性不高，農(nóng)民在紅棗種植管理技術(shù)方面也有待加強(qiáng)。希望科協(xié)能夠加強(qiáng)與各地州市相關(guān)單位之間的互通交流，借助‘科技之冬’等品牌活動(dòng)帶領(lǐng)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的專家和學(xué)者深入田間地頭，廣泛開展紅棗種植技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)，推動(dòng)新疆紅棗產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。”巴州向希棗業(yè)有限公司總經(jīng)理向榮兵表示。

此次座談會(huì)了解到科技工作者在成長(zhǎng)成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中所面臨的問(wèn)題和需求，課題組將進(jìn)行總結(jié)整理。下一步，課題組還將繼續(xù)把做好此次調(diào)查工作作為科協(xié)服務(wù)廣大科技工作者的有力舉措，在不同行業(yè)領(lǐng)域、不同單位屬性之間持續(xù)開展調(diào)查研究。

責(zé)任編輯：桑格林 審核：趙衛(wèi)軍

調(diào)研宣傳部 潘超 供稿