黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷。
近年來，自治區科學技術協會（以下簡稱“自治區科協”）作為黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，充分發揮科協組織優勢，把握戰略主動，深入貫徹落實中央人才工作會議精神，推動新時代科技人才工作高質量發展。
營造氛圍 激發活力
自治區科協第八次代表大會召開以來，該協會持續開展“全國科技工作者日”、全國科學道德和學風建設宣講、學風傳承行動等活動。強化青少年科技實踐活動的價值引領，堅持立德樹人，用科學家精神激勵青少年健康成長。
面向基層一線優秀科技工作者、科技創新團隊，自治區科協先后開展了“把論文寫在大地上”“最美科技工作者”和科技領軍人物風采宣傳活動，20個集體67名個人受到表彰，評選出70名“最美科技工作者”；組織拍攝生動反映基層一線科技工作者事跡的系列微電影10余部，編輯出版《我與新疆的科技事業》6輯，制作“星光工程”系列專題片4部，宣傳100余位老科技工作者胸懷祖國、獻身邊疆典型事跡等，在全社會營造尊重知識、尊重科學、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
不僅如此，自治區科協還通過夯實基層黨建基礎促進科協事業發展，先后成立了自治區科協黨校、黨建研究會和科技社團黨委，扎實推動黨的理論研究和實踐創新；深入實施“黨建強會”計劃，指導102個自治區學會成立黨組織，實現了黨組織學會全覆蓋；充分發揮科技社團黨委作用，推動學會黨建工作制度化規范化科學化，先后舉辦科技社團黨建培訓等各類培訓班30期，累計培訓2000余人次，完成黨建研究課題150個。
優化機制 創新服務
要實現高質量發展，新疆亟須培養造就創新爭先科技領軍人才。為此，自治區科協始終堅持問題導向，強化改革創新，加快形成有利于人才成長發展的制度機制，大力營造識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍，堅持推動建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。積極推動開展中國工程院院士候選人推選和自治區院士人選培養計劃，鄧銘江、肖文交、尹飛虎先后當選中國工程院、中國科學院院士，陳曦等6位同志入選自治區院士培養計劃。
同時，自治區科協積極推薦方創琳等12位科技工作者獲得全國創新爭先獎，銀波獲得第22屆中國科協求是杰出青年成果轉化獎；組織開展了3屆新疆青年科技獎和新疆自然科學優秀學術論文獎評選活動，60位青年科技工作者和824篇論文獲獎，新疆青年科技獎、自治區科普獎納入自治區天山系列獎項；實施自治區科協青年人才托舉工程，托舉優秀青年科技人才10名，我區先后有2名科學家當選外籍院士，有10名專家在國外或全國學會任職，14人獲得自治區科技進步獎。
哪里有科技工作者，科協工作就做到哪里。自治區科協出臺了《關于聯系服務科技工作者的指導意見》，建立常委聯絡員制度，密切與科技工作者的聯系服務。開展科技工作者狀況調查，深入了解科技人才需求和困難，收集科技工作者建議1500余條，為部分在疆院士專家團隊爭取科研經費800余萬元。
搭建平臺 成果顯著
國家科技創新力的根本源泉在于人。自治區科協充分發揮“關鍵人物”的中堅力量，通過院士專家工作站等平臺柔性引進高端人才，先后吸引80余名院士來疆服務，涉及化工、農產品加工等34個行業。同時，在疆建立企業技術中心16個、工程技術研究中心18個、國家高新技術企業7個、國家級重點實驗室2個、自治區級重點實驗室5個、博士后科研工作站16個，取得發明專利210項，轉化科研成果320項，產生直接經濟效益280余億元。大力推廣專利信息平臺應用，組織專家“一對一”為企業解決技術難題132個，推動企業科技創新成果轉化86件。2014年以來，全區共有27項科研成果獲國家科技進步獎，449項科研成果獲自治區科技進步獎。
此外，該協會持續開展“天山南北院士行”“一帶一路”院士專家論壇、院士專家報告會、院士專家沙龍等高端決策咨詢服務活動60余場次，形成決策咨詢建議12份；將院士專家巡講納入黨校教學，在各級黨校（行政學院）開展“科學思維與決策”等專題講座48場次，提升了各級領導干部戰略思維和科學決策能力。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。下一步，自治區科協將繼續深入貫徹落實創新驅動發展戰略、人才強區戰略，不斷助力優化人才政策、搭建載體平臺、拓展引才渠道、優化人才服務等方式，為自治區高質量發展提供科技人才支撐。（劉慧芝 袁煒）
來源：新疆日報
責任編輯：桑格林
